photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous secondez le chef d'équipe formateur dans ses différentes fonctions selon ses consignes : Au sein de notre chantier d'insertion en maraichage BIO dont le projet est « humain, productif, savoureux et respectueux de l'environnement ». Pour cela, il organisera les activités de culture maraichère BIO sur 3 ha (amendement, rotations culturales, semis, repiquage plants, paillage/bâchage, récolte, etc.). Il organisera la commercialisation des produits en circuits courts auprès de professionnels et de particuliers en phase avec les objectifs fixés. Pour réaliser la culture maraichère et leur vente, il supervisera, animera et gérera un groupe de salariés en parcours d'insertion avec pédagogie et humanisme. Sur le site, il collaborera avec son chef d'équipe formateur et une assistante technique d'encadrement. Il coopérera également avec la chargée RH & accompagnement pour le recrutement et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi stable. Il collectera toutes les informations administratives (appels et courriers extérieurs) concernant l'activité maraichage, les transmettra au siège et travaillera en collaboration avec la[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Encadrer les équipes hôtelières sur les fonctions d'entretien, service, plonge, et lingerie. - Organiser le travail, répartir les tâches, gérer les plannings (en lien avec le.la directeur.trice et l'adjoint.e) et veiller à la qualité de la communication interne. - Recruter, intégrer et former les nouveaux.velles collaborateur.trice.s - Former et accompagner les stagiaires. - Conduire les entretiens de développement en lien avec le.la directeur.trice. - Favoriser un climat de travail bienveillant et motiver les équipes autour d'une culture du service et de la bientraitance. - Réaliser des sensibilisations inhérentes au secteur d'activité du poste. - Animer des temps d'échanges avec les équipes hôtelières. - Accompagner les équipes de nuit (pour les établissements concernés) sur des temps dédiés. Qualité hôtelière et confort des résidents. - Contrôler l'entretien quotidien des chambres et des espaces communs / abords extérieurs, être garant.e de la qualité perçue. - Veiller à la bonne application des protocoles de bio nettoyage et d'hygiène. - Superviser la gestion du linge (collecte, entretien, distribution) en garantissant le respect des normes de sécurité[...]